Ihr Weg in die immersive Zukunft.

Mitarbeitertrainings

Lernen neu denken mit XR und Serious Games.

Ob in der betrieblichen Weiterbildung oder in der Hochschullehre – immersive Technologien wie Virtual und Augmented Reality sowie Serious Games eröffnen völlig neue Wege des Lernens. Komplexe Inhalte werden erlebbar, Prozesse simuliert und Wissen nachhaltig verankert. Egal ob Soft-Skill-Trainings oder fachspezifische Kompetenzen: Durch interaktive Szenarien, spielerische Elemente und realitätsnahe Umgebungen entstehen motivierende Lernerfahrungen, die Wissen effektiv vermitteln und gleichzeitig die digitale Kompetenz stärken.

Onboarding neuer Mitarbeiter

Onboarding neu erleben mit XR und Serious Games.

Der erste Eindruck zählt – und mit immersiven Technologien wird der Einstieg ins Unternehmen zum echten Erlebnis. XR-Anwendungen und Serious Games ermöglichen neuen Mitarbeitenden ein interaktives, praxisnahes Kennenlernen von Unternehmenskultur, Prozessen und Arbeitsumfeld. Durch spielerische Elemente, realistische Simulationen und visuelles Storytelling wird Onboarding nicht nur effizienter, sondern auch deutlich einprägsamer. Wir helfen Unternehmen dabei, ihre Onboarding-Prozesse zu digitalisieren, zu personalisieren und zukunftsfähig zu gestalten.

Corporate Events

Events, die im Gedächtnis bleiben.

Mit XR-Technologien und Serious Games werden Firmenveranstaltungen zu immersiven Erlebnissen. Ob Produktlaunch, Messeauftritt oder internes Event – durch virtuelle Räume, interaktive Formate und gamifizierte Elemente lassen sich Inhalte emotional und wirkungsvoll inszenieren. Teilnehmende werden nicht nur informiert, sondern aktiv eingebunden. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Events innovativ, erlebbar und nachhaltig zu gestalten – live vor Ort oder virtuell weltweit.

Recruiting

Talente gewinnen durch immersives Erleben.

Im Wettbewerb um Talente entscheiden oft die ersten Sekunden. Mit XR und Games wird Recruiting zu einem interaktiven Erlebnis, das im Gedächtnis bleibt. Potenzielle Bewerber:innen tauchen spielerisch in Unternehmenskultur, Arbeitsumfeld und typische Aufgaben ein – authentisch, emotional und digital. So entsteht nicht nur Aufmerksamkeit, sondern auch echte Verbindung. Wir helfen Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke innovativ zu präsentieren und den Bewerbungsprozess neu zu gestalten.

Digitale Zwillinge

Digitale Zwillinge – Prozesse verstehen, Innovation gestalten.

Digitale Zwillinge ermöglichen eine präzise, visuelle Abbildung realer Objekte, Orte oder Abläufe in einer immersiven Umgebung. So lassen sich Maschinen, Standorte oder ganze Prozesse intuitiv erleben, simulieren und optimieren – noch bevor sie in der Realität bestehen. Ob für Schulungen, Planung, Vertrieb oder Wartung: Der Einsatz virtueller Zwillinge schafft Transparenz, fördert Effizienz und eröffnet neue Innovationspotenziale. Wir begleiten Unternehmen bei der strategischen Konzeption und Umsetzung digitaler Zwillinge – praxisnah, interaktiv und zukunftsorientiert.

Games

Games im Einsatz – Lernen, erleben, verbinden.

Ob als Serious Game zur Schulung oder als Marken-Erlebnis auf Plattformen wie Roblox oder Fortnite – Games schaffen Zugänge, die begeistern. Mitarbeitende trainieren Prozesse und Soft Skills spielerisch und nachhaltig, während junge Zielgruppen über immersive Spielwelten authentisch mit Marken in Kontakt treten. Spielerische Interaktion fördert nicht nur Lernmotivation und Wissenstransfer, sondern auch Reichweite und Markenbindung. Wir unterstützen Sie dabei, Games strategisch für Training und Brand Engagement einzusetzen – kreativ, wirksam und zielgruppengerecht.